很多时候招聘方也不是想要看个人简历上有多少技术含量，而是看基本的信息，以及一份没有失误的个人简历。提到失误，其中最要不得的就是在个人简历体现一些负面的信息。众所周知的在个人简历上，要写的一定要是正面的，即便你有很多缺点，也要尽量的隐瞒下来。
然而，在现实中正面的信息与负面的信息只是一念之差，就像自信与自负一样，自信的过头了也就成为了自负。而最要命的是有些人不知道，自己以为的正面信息其实是负面信息。
写求职简历不是写给你自己看的，不是说你对自己满意了，对方就对你满意。比如说，有些人认为性格直爽是一大优点，但是在很多服务行业中，需要员工能够灵活应变，能够有更多的忍耐力，而不是直爽的遇到不公平的事具有闹腾。俗话说“一句话使人笑一句话使人哭”，说的就是人的表达能力，在个人简历上相同的性格特点，或者技能，有的人写出来就是一种优势，而有的人写出来就是负面信息。因此说，求职者也要懂得语言技巧。
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