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物业主管求职简历模板

学问乐 人气:5.9K

在现实生活中,写个人简历也需要专注才能带来成就。现在有很多用人单位为了扩大招聘范围,在招聘的要求上很少,但是在真正选拔人才的时候,还有一些未注明的招聘要求,同样也需要求职者注意。

物业主管求职简历模板

个人信息

yjbys

性别: 女

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1988-08-04 民族: 汉

婚姻状况: 已婚 籍贯: 四川

身高: 168 公分 体重: 保密

专业: 行政管理 工作经验: 9 年

期望工作地点: 新乡县

求职意向

行业/职位: 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 房产物业/建筑施工类 项目经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 酒店管理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 中央广播电视大学 专业: 行政管理 就读时间: 2012-03-01 至 2014-07-31 获得学历: 大专

工作经历

公司名称: 河南民安物业服务有限公司

工作时间: 2015-05-18 至 0000-00-00

公司规模: 10~100人

所在部门: 服务中心

工作分类: 房产物业/建筑施工类 物业主管

职位月薪: 3000~3999

工作描述: 1、负责望郡项目各项工作的日常管理

2、负责组织项目前期筹备、验收接管、档案管理工作;

3、负责项目成本控制,组织费用收缴工作;

4、制定并组织落实项目工作计划、资金计划、培训计划;

5、负责项目投诉处理、回访工作;

6、负责项目外联工作

7、负责日常人员考核、考勤及每月物资等行政人事等工作

公司名称: 中州颐和酒店

工作时间: 2014-05-10 至 2015-05-18

公司规模: 10~100人

所在部门: 前厅部

工作分类: 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 前厅经理

职位月薪: 3000~3999

工作描述: 1、负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求。

2、负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。

3、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。

4、检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员

5、熟知酒店电脑系统的操作程序;西软、中州之星等

6、酒店前期筹备及开荒工作

公司名称: 新乡国际饭店

工作时间: 2010-04-05 至 2013-12-31

公司规模: 100~200人

所在部门: 前厅部

工作分类: 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 前台

职位月薪: 2000~2999

工作描述: 1、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目

2、催收已退未结的账目

3、处理好退款,付款及帐户转移;

4、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;

5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

6、销售酒店客房餐饮及会员卡等;

自我评价

形象好,气质佳。具有良好的沟通协调能力,较强的组织执行力,灵活、机智的处事能力; 有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担工作压力。

拓展阅读:呈交个人简历还需要哪些补充性的资料

在人才市场上竞争力是逐渐的增加,尤其是随着教育的发展,高学历的人才逐渐增加,那么,人才在竞争中需要的能力更多。因此,现在求职需要更高的效率,也需要“一击即中”。要知道职场中的成功永远只有一次机会,每一个人成功的机会都是有限的。

在求职中提高成功率个人简历是一个关键所在,能够做出完美优秀的个人简历必然能够提高通过率。另外,在呈交个人简历上,也是关键点,包括呈交个人简历的方式,以及在呈交个人简历期间的一些准备。例如,在呈交个人简历上,需要有哪些补充性的资料呢?

1,学历证书

学历是现在很多用人单位所重视的招生标准,在个人简历上如果是博士学历,简单的一张纸就足够,而如果研究生学历可能需要的几张纸,本科学历则需要的个人简历内容更多。这也说名学历在个人简历上的效力是最高的,这也是现在求职的一个趋势。在呈交个人简历的时候,附加学历证书可以提高个人简历的真实性,也能提高自身的优势,当然前提是高学历的求职者。

2,奖励证书与职业证书

奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势,很多人在写个人简历的时候,都喜欢写各种奖项,外企招聘也很重视个人的奖项部分,那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用,在很多时候与学历证书效力一样, 像是就业资格证书、会计证等等。

3,个人档案提交

最后个好人档案信息资料也是非常重要补充,是对个人简历的补充,也是个人简历的佐证。