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关于财务聘用的合同范本(精选5篇)

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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的关于财务聘用合同范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

关于财务聘用的合同范本(精选5篇)

关于财务聘用的合同1

甲方:

住所:

法人代表人:

乙方:

住所:

法人代表人:

为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作,经甲乙双方协商一致,特就双方合作事宜签定本协议,以期共同遵守。

第一条 甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。

第二条 乙方接受甲方的委托,凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工作,并协助甲方圆满完成相关工作。

第三条 甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。

第四条 乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。

第五条 甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费,其金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的%,于甲方在承销工作结束并收取承销费后10日内支付。

第六条 乙方应先向甲方提供乙方开具的、****票面金额与其应获得的咨询费用金额相等的,以甲方为抬头的合格****的原件。甲方在收到正式****后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方账户。

第七条 本协议在履行中发生争议,双方应通过协商解决;如协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁,仲裁地点在北京,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第八条 甲乙双方应对本协议严格保密,未经双方许可不得向第三方泄漏协议内容。

第九条 本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协议起,至甲乙双方全部费用结算清楚为止。

第十条 本协议自甲乙双方法定代表人(或授权代表人)签字并加盖公章后生效。

第十一条 本协议一式四份,双方各执二份。

甲方:

法定代表人(签署):

年 月 日

乙方:

法定代表人(签署):

年 月 日

关于财务聘用的合同2

甲 方(以下称聘用方):

乙 方( 以下称受聘方):

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条 乙方自愿到甲方从事财务工作,甲方决定聘乙方为财务。

第二条 乙方的聘任职务是财务部财务。

第三条 甲方的权利和义务

(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

(二)甲方须履行的义务:

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受公司规定的待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

第四条 乙方的权利和义务

(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1.依法履行财务职务;

2.获取劳动报酬;

3.对公司的管理工作提出建议和批评;

4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务:

1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;

2.在履行财务职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

6.自行承担人身安全责任。

第五条 劳动报酬和福利待遇:

甲方每月付给乙方基本报酬,在月度财务报表完成后,支付报酬。

第六条 合同的变更和解除

(一)在下列情况下公司有权单方解除合同:

1.应聘财务违反公司规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;

4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。

(二)在下列情况下,合同自行解除:

1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;

2.一个月无故不做帐;

3.公司被撤销。

(三)在下列情况下,合同可以变更:

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务职务。

第八条 合同期限

本合同有效期为1年,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章):_________ 乙方(签字):_________

代表人(签章):_________

地址:_________ 地址:_________

电话:_________ 电话:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

关于财务聘用的合同3

甲 方: 乙 方:

住所地: 住 址:

电 话: 电 话:

法定代表人: 身份证号:

第一章 总则

第一条 签订合同基础

经甲乙双方充分协商,甲方聘请乙方作为财务顾问,协助完成公司治理、财务规范等工作。

第二章 甲方的权利和义务

第二条 在本合同执行过程中,甲方应积极配合乙方开展工作,包括但不限于:

(一)根据乙方要求提供开展财务顾问工作所必需的资料,并保证所提供资料的合法性、真实性、准确性及完整性;

(二)对乙方提出的有关建议和方案,及时反馈并作出决策;

(三)其他需要甲方配合的工作事项。

第三条 甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并有义务按照本合同约定向乙方支付财务顾问费用。

第三章 乙方的权利义务

第四条 乙方应具备承担相关财务顾问咨询服务的资质,恪

守职业道德,运用专业知识,为甲方提供专业的财务顾问服务。

第五条 在尽职调查工作完成后,乙方应对相关风险给予最大程度的揭示。

第六条 乙方应按照国家相关规定的要求为甲方提供财务顾问服务,并有权要求甲方按照合同约定支付顾问服务费。

第七条 在遵守国家法律法规等规范性文件的前提下,乙方根据甲方情况制作工作计划,及时做好财务顾问工作。

第四章 服务方式和合同期限

第八条 乙方采取书面方式、口头方式(包括面谈、电话等)及其他方式为甲方提供财务顾问服务。服务内容主要为:

(一)开展法律、财务、行业等公司运营治理方面的现场调查并出具财务顾问报告,对公司在治理运营、财务管理、行业分析等方面现状、存在的问题及相应的风险给予全面提示。

(二)在以上工作基础上,提出规范建议,并制定相应的改制方案。

(三)解决财务人员提出的疑难问题。

(四)税务筹划,根据不断变化的税务征收政策,为甲方提出纳税策略。

(五)其他与本合同相关的`工作。

第九条 乙方须按月、季度、年制作书面财务报告,并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方领导汇报。

第十条 本合同有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期满如需续聘另行签订合同。

第五章 费用及支付

第十一条 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二条约定执行。

第十二条 乙方作为甲方聘请的财务顾问,咨询顾问费用每月人民币 5000元(大写:伍仟元整)。

第十三条 甲方应将财务顾问费用支付至乙方开户帐户。 乙方开户帐户为 营业部 账号。

第六章 保密

第十四条 乙方应对所有已接触或者可能接触的与甲方有关的相关财务资料、文件、数据或其他属于甲方的秘密承担严格保密责任,未经甲方同意,乙方不得向任何第三人透露。

第十五条 双方合作终止后,乙方应将所有掌握的涉及甲方信息、资料、数据的文件、存储载体或其他物品进行归还或销毁,并不得以任何形式进行传播、散播或授意、放任他人参阅、使用或传播。

第七章 违约责任

第十六条 合同一方违反本合同约定给合同对方造成损失的,违约方除应按法律规定及合同约定履行合同义务外,还应依法承担违约或赔偿责任。

第十七条 乙方应当按照合同约定及时完成财务报告及其他约定服务内容,在甲方书面通知后 日内仍未履行的,甲方有权单方通知解除合同,并有权要求返还已付款项或不予支付剩余款。

第八章 合同的解除

第十八条 双方解除合同的,必须有书面协议,但合同第十七条约定的情形除外。

第九章 争议的解决

第十九条 本合同履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉。

第十章 附则

第二十条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

第二十一条 本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲 方(盖章):

乙 方:

法定代表人:

授权代表:

签订时间:

年 月 日

关于财务聘用的合同4

甲方(聘用单位):_______

乙方(受聘人):______________

地址:____________________

家庭住址:____________________

法定代表人:______________

身份证:______________________

根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期满聘用关系自然终止。

第二条 工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任会计岗位工作。乙方的工作内容为:

1、全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

2、编制有关财务报表,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。

3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。

4、负责销售货款督催、结算。

5、进行年度公司清产核资工作。

6、根据公司领导布置,提供会计分析资料。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件,方便公司财务工作的展开。

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训

3、甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇。

4、乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

5、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

6、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

第四条 工作报酬

从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元/月,甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款,缴费标准不低于实际发放工资金额。

第五条 工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象,爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。

第七条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

代表(签字):______________

签约时间:______年______月______日

关于财务聘用的合同5

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、岗位、合同期限

第一条 甲方聘用乙方任职 现金会计 岗位,合同期限自 年 月 日至年 月 日。其中试用期自年 月 日至 年 月 日。

二、职业要求与工作纪律

第二条 乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。

第三条 乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。

第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。

第五条 乙方工作地点: XXX有限公司 。

三、劳动报酬

第六条 试用期工资为 1500 元,合同期月工资标准为 2200 元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。

第七条 试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。

四、合同的变更、解除、续订

第八条 订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。

第九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。

第十条 甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。

五、违约责任及其他

第十一条 试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。

第十二条 如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。

第十三条 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。

第十四条 甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。

第十五条 发生劳动争议后,经劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十六条 本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:

年月日