在社会发展不断提速的今天，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是小编整理的补偿承诺书范文，欢迎大家分享。
补偿承诺书1
一、服务承诺：
（一）积极推进我市“两改一建”工作计划。督促、指导、协调各区完成我市今年确定的棚户区城中村改造面积303万平方米的目标任务。
（二）在房屋征收过程中，坚持阳光征收，和谐征收，积极营造公平、公正、公开的征收环境。
（三）努力做到“四个到位”，即对征收过程中的矛盾、问题协调督办到位；对被征收人合理诉求解决到位；对补偿安置要求过高耐心解释到位；对无理取闹处理到位。
二、整改承诺
破解“两改一建”工作瓶颈，努力打造国际化旅游文化名城。
整改目标：指导、协调各区破解房屋征收、保障房建设工作难题，全面提升工作质量和服务水平。
整改措施：一强力推进我市房屋征收工作，破解征收难题，切实维护群众利益，进一步完善我市房屋征收相关的'制度、措施及配套性文件，促进房屋征收工作科学、健康、有序进行；二是进一步完善我市“两改一建”指挥部网站，使之成为“两改一建”工作政策宣传、工作动态发布等的前沿阵地；三是配合“两改一建”工作监察督导组，对各区“两改一建”项目的落实情况、征收补偿情况、目标任务完成情况等内容进一步加大检查督导力度。
责任人：xx
完成时间：xx年xx月xx日
补偿承诺书2
本人××××（身份证号：××××××××××）系××公司（以下简称“××公司”）员工，将于×××年××月××日离职。为保障我本人与××公司的正当权益，现出具本承诺书。本人承诺：
（一）本人在离职前已完成了工作及相关文件资料（包括且不限于记录有××公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）的交接，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
（二）本人离职后仍应遵守与××公司所签订的保密协议、竞业禁止条款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期间所知悉的商业秘密，若有泄密行为，自愿接受××公司制度所规定的惩罚或法律责任；
（三）本人在××公司工作期间，若有任何损害××公司权益的行为，即使本人离职，××公司仍然保留有追究责任的权利；
（四）本人离职后，不以××公司名义或本人原在××公司岗位、职务等从事任何活动；
（五）本人离职后，××公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的，本人愿意尽力协助；
（六）本人自愿离职，离职后与××公司再无其他任何纠纷。本人对××公司的一切请求权（包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等）均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决，本人就此无争议。
（七）本人将恪守以上承诺，如有违反，本人同意赔偿因此给××公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
××公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明，本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。
承诺人（签名捺手印）：
xx年xx月xx日