当一份简历拥有了足够的影响力后，即便求职者想要就职的企业单位在竞争力上比较强，但他们依旧可以通过这般方式获得满意工作，即便达不到这一效果，但几率也会大幅增长。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 35岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 三门县
身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县
自 我 评 价
责任心强，工作经验丰富。熟练操作流水线喷漆喷粉及手喷，能精确调出各种各样颜色的漆
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-其它相关职位
寻求职位： 喷涂喷漆主管
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 6500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会
工 作 经 历
▌2013-10-23--2016-06-28：荣信五金
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/电力工程师
职位名称： 静电喷漆;喷塑师傅
职位描述：锌合金;捛件;铁件;喷涂;喷漆
▌2004-01--2007-01：安利索电梯有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 建筑施工类/工民建
职位名称： 喷涂
职位描述：主要喷曳引机机架，主机，工字钢
▌2007-01--至今：西格玛集团
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 客户服务类/客户主任
职位名称： 喷漆主任
职位描述：主要负责磷化前处理汽摩配喷涂喷漆静电流水线操作以及车间管理
教 育 经 历
--至今 三门职业中专 教育类/电子 中专
1999-09--2001-06 职高中学 教育类/高中 高中
拓展阅读：简历出色的吸引力 来源于亮点的存在
为何两个人的能力相仿，但为何在进行个人简历制作与递交后，会表现出两种截然不同的运用效果?一位求职者深受招聘方喜爱，而另一位求职者则只能失败而归。
其实这种区别之所以存在，主要的原因在于求职者书写简历时着重的方向出现了错误，所以才会表现出两种完全相反的影响。
那么我们怎么样才可以使自己的能力在个人简历中充分的表现出来，继而击败同等能力的求职者获得最终的工作岗位呢?
只有显现出足够的吸引力，招聘方才会被求职者书写出来的简历吸引到，只有满足了这种需求，才可以帮助求职者在接下来的简历运用过程中，发挥出无法想象的作用。
吸引力来源于简历中亮点的呈现
那么优质简历的主题元素应以哪些因素来衡量呢?颇具的简历，能够表现出来的运用效果也并非仅仅只是它的表面影响那么简单，制作这种个人简历时，我们需要着重的对自己曾获得过的荣誉等问题进行阐述，当简历可以表现出这般效果后，那些还在为简历书写问题感到困扰的人，多可通过这般举措满足求职者进行刻绘的目的。
也正是因为这种缘故，所以才会有越来越多的人比较关注简历创作问题，要知道，有亮点的简历并非仅仅只是让我们发表多么具备影响力的言论以及彰显力非凡的荣誉而已，我们还需要考虑的是求职者应该怎样的进行内容上的表达。